培训学校教师聘用协议（2023版）
一、聘用信息
本协议适用于经学校审核通过的专职教师岗位
- 岗位类型：教学岗/管理岗
- 服务期限：1-3年（可续签）
- 合同签订：需提供学历证明、教师资格证
协议签订后需在30个工作日内完成备案
二、岗位职责
- 按教学计划完成课程授课
- 参与教学研讨及教研活动
- 负责学生学业评价与反馈
- 协助完成学校行政管理工作
三、权利与义务
权利条款
- 要求合理薪酬待遇
- 享有专业培训与发展机会
- 参与学校重大事项决策会议
义务条款
- 遵守《教师职业行为十项准则》
- 保护学校教学设备与知识产权
- 履行保密协议相关条款
四、薪酬与福利
| 岗位类型 | 月薪范围（元） | 绩效奖金 | 社保公积金 |
| 教学岗 | 8000-15000 | 10%-20% | 按国家规定缴纳 |
| 管理岗 | 10000-20000 | 15%-25% | 按国家规定缴纳 |
五、保密条款
乙方承诺对下列信息严格保密：
- 课程设计教案
- 学生个人信息及成绩记录
- 学校教研成果与商业计划
违反保密条款者将依据《中华人民共和国教育法》第四十二条追责
六、违约责任
- 提前解约需支付3个月基本工资违约金
- 泄露教学资料按实际损失双倍赔偿
- 擅自离职按剩余服务期月工资三倍赔偿
七、争议解决
争议处理顺序：
- 提交学校调解委员会
- 调解未果向当地教育局申诉
- 诉讼管辖为学校所在地人民法院
依据《教育系统纠纷处理办法》第三条执行