优雅又霸气的公会名字

2025-07-09 浏览次数 0

星辰之翼公会运营规范

一、核心价值体系

本公会以"探索·协作·超越"为核心理念,建立以下行为准则:

  • 技术共享:定期举办技能工作坊
  • 创新激励:设立月度创意提案奖
  • 责任担当:成员需参与公益项目

二、组织架构

层级 职责 选拔标准
执行长 战略决策 3年以上管理经验
项目组长 任务协调 专业认证+团队贡献度
核心成员 执行落地 技能评级≥A级

三、日常运营机制

每周召开以下例会:

  • 周一晨会(目标同步)
  • 周三复盘会(问题分析)
  • 周五展望会(计划调整)

四、成员成长路径

晋升体系包含三个阶段:

  1. 见习期(1-3月)
  2. 发展期(4-12月)
  3. 成熟期(13月+)

五、违规处理条例

违反以下条款将触发阶梯式处罚:

  • 迟到≥3次/月:书面检讨
  • 任务延误≥2次:暂停参与
  • 严重失职:终止合作

附:重要文献

《团队协作的艺术》(第5版)

《高效能人士的七个习惯》