劳务资质办理流程与费用全解析
一、办理流程
1. 企业基础条件审核
- 注册资本需达到50万元以上(特殊行业除外)
- 具备固定办公场所(面积不低于80㎡)
- 拥有3名以上专业管理人员
2. 材料准备清单
材料类别 | 具体要求 |
基础材料 | 营业执照副本、法人身份证、公司章程 |
资质证明 | 员工劳动合同(至少20份)、社保缴纳记录 |
管理制度 | 考勤制度、培训体系、风险防控方案 |
二、办理费用
1. 基础办理费:800-1500元(各地政策不同)
2. 年审维护费:每年1200-3000元
3. 增项服务费(如社保代缴):200-500元/人/月
三、注意事项
- 材料需加盖公章(重要文件需双面打印)
- 现场核查提前3个工作日预约
- 政策依据:《劳务派遣暂行规定》(人社部发〔2020〕19号)
- 办理周期:材料齐全情况下约15-25个工作日
四、常见问题
Q:劳务资质与劳务派遣资质有何区别?A:劳务资质是经营许可,有效期3年;劳务派遣资质需单独申请,有效期2年
Q:跨省办理是否需要额外手续?A:需提供当地分公司注册证明及业务范围说明